Voor Kas Bank NV is een gebruikersvriendelijke applicatie ontwikkeld waarmee onder verschillende condities de marktwaarde van uitstaande producten en de toekomstige rentebaten en lasten berekend kunnen worden. Door de berekeningen uit te voeren voor een groot aantal gesimuleerde rentetermijnstructuren en de uitkomsten te analyseren kan (onder meer) het renterisico van Kas Bank NV gekwantificeerd worden (niet openbaar).
Ontwikkeling van de salariskosten in het onderwijs
Raming van de ILC en BAPO ontwikkeling 2006-2015
Contactpersonen: Marike Knoef en Hendri Adriaens
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft inzicht nodig in de ontwikkeling van de salariskosten in het onderwijs. Dit betreft onder andere de ILC (Incidentele LoonComponent, de salariskosten ten gevolge van periodieken en bevorderingen) en het BAPO-gebruik (Bevordering ArbeidsParticipatie Ouderen, een regeling waarbij werknemers vanaf 52 jaar hun jaartaak kunnen verminderen tegen inlevering van een deel van hun salaris). In 2007 heeft het ministerie aan CentERdata gevraagd de ontwikkeling van de ILC en het gebruik van de BAPO regeling te analyseren. De ontwikkeling van de ILC is nauw gerelateerd aan werkervaring en daarmee aan de leeftijdsopbouw van de werknemers in het PO. Met behulp van prognoses van de leeftijdsopbouw voor de verschillende functiegroepen in het onderwijs hebben we de toekomstige salariskosten geraamd voor 2006 – 2015. Uitgangspunt bij deze prognoses is
MIRROR. Ook hebben we de ontwikkeling van het BAPO gebruik geanalyseerd en het effect van het BAPO gebruik op de ILC ontwikkeling onderzocht en geraamd. Met de overgang naar de
lumpsum financiering in het onderwijs dragen besturen zelf de risico’s van de BAPO ontwikkeling. Individuele schoolbesturen vragen zich af of zij deze kosten wel kunnen dragen. In opdracht van het ministerie hebben we voor een aantal schoolbesturen een individuele scenarioanalyse uitgevoerd van het BAPO gebruik en de kosten die daarmee gemoeid zijn.
